بزرگنمايي:

چه خبر -

قلدري و زورگويي رفتاري است که در همه جا مي‌توانيد مشاهده کنيد. اگر تصور مي‌کنيد که فقط در مدرسه همکلاسي‌هاي گردن‌کلفت داشتيد که نمي‌شد از دستشان خلاص شد، بايد بگوييم که سخت در اشتباه هستيد.
پيش از هر چيزي بايد بدانيد که دعوا کردن يا جواب دادن به آنها هيچ نتيجه‌اي مثبتي ندارد و چه‌بسا به بدتر شدتر اوضاع هم بيانجامد. پس بسيار مهم است که بسيار منطقي و با اخلاق و احترام آنها را سرجايشان بنشانيد.

نخستين چيزي که بايد در مورد زورگوها بدانيد اين است که آنها فهميده‌اند که اين رفتار بسيار پاسخگوست و قادرند با زورگويي و شاخ و شانه کشيدن براي کساني که به خيالشان ضعيف هستند، به هر چيزي که مي‌خواهند برسند. هدف اصلي و اساسي اين اشخاص، تسلط و کنترل داشتن روي همه اتفاق‌هاي محل کار است.
شما مي‌توانيد با دوري کردن از اين افراد و اجازه ندادن به او براي سرک کشيدن و سردرآوردن از کارها و فعاليت‌هايتان، تا حدي از صدمات احتمالي از جانب او پيشگيري کنيد. اگر نمي‌توانيد خود را از فرد زورگو دور کنيد، قبل از بيان هر حرفي، به خوبي به همه جوانب آن بينديشيد زيرا ممکن است هر جمله از شما عليه خودتان استفاده شود.
هميشه يادتان باشد که فرد زورگو همه تلاشش را مي‌کند تا شما را در بدترين شرايط قرار دهد، پس گوش‌بزنگ و هوشيار باشيد و در دام او گرفتار نشويد.

يک فرد گردن‌کلفت ممکن است به روش‌هاي مختلف شما را آزار دهد؛ از تهديد آشکار گرفته تا شايعه‌پراکني و اشاعه دروغ‌هايي که به موقعيت شغلي شما صدمه مي‌زنند. اين افراد بعضا براي رسيدن به نيت‌هاي شوم خود به همکاري ديگران هم نياز پيدا مي‌کنند.

اکثر اشخاصي که با قلدري و زورگويي مي‌خواهند به اهداف خود برسند، انسان‌هاي بسيار ضعيفي هستند. اما واقعيت اين است که براي تخريب شخصيت ديگران از هيچ تلاش فروگذار نمي‌کنند. اگر احساس مي‌کنيد که در خطر فيزيکي از جانب اين اشخاص قرار داريد، حتما مدير يا همکار قابل اعتماد خود را در جريان قرار دهيد.
هرگز با فرد زورگو در اتاقي تنها نمانيد. همه رفتارها، حرف‌ها و تهديدهاي فرد زورگو را ثبت و مستند کنيد. مدرک جمع کردن به شما کمک مي‌کند تا در صورت لزوم حرف‌هايتان را ثابت کنيد. همه جزئيات اتفاق‌ها را يادداشت کنيد.

يکي از روش‌هاي پيشگيري و مقابله با زورگويي ديگران در محل کار اين است که شما هم به اندازه کافي (بدون اغراق و زياده‌روي) مدعي بهتر بودن باشيد. يعني اينکه، با اعتمادبه‌نفس در مورد فعاليت‌ها يا ايده‌هايتان سخن بگوييد. به اين صورت، فرد زورگو شما را انساني قوي و پرقدرت مي‌بينيد و در نتيجه هرگز به‌عنوان قرباني انتخابتان نخواهد کرد.
البته به ياد داشته باشيد که اين رفتار هم تضمين کننده اين نيست که به‌طور کلي از صدمات فرد قلدر در امان باشيد، اما تاحد زيادي شما را از ضربات اين اشخاص مصون مي‌کند.

هميشه بايد آماده اين باشيد که يک فرد زورگو سعي در آشفته و کلافه کردن شما در کار داشته باشد. اگر او سعي کرد با تحقير شما در جمع، شخصيتتان را تخريب کند، با يک دفاع معقول و منطقي بازي را عوض کنيد و توپ را به زمين خودش بيندازيد.
اگر در چنين شرايطي ساکت بمانيد، چهره‌اي ضعيف از خود نمايش خواهيد داد. البته توجه داشته باشيد که بي‌احترامي يا انتقاد بيهوده نتيجه‌ خوبي نخواهد داشت و ممکن است خودتان هم در مظان اتهام قرار بگيريد.
برخي از زورگوها از اينکه در جمع به تخريب شخصيت ديگران بپردازند، لذت مي‌برند. در اين شرايط فقط کافيست عقب ايستاده و اجازه دهيد تا مي‌تواند رفتارهاي احمقانه خود را به ديگران نشان دهد. در چنين مواقعي او خودش، شخصيت خودش را تخريب مي‌کند و به تلاش شما هيچ احتياجي نيست.

افراد زورگو براي دستيابي به اهداف حقيرانه خود، دنبال نقاط ضعيف و اشتباهات ديگران مي‌گردند تا با استفاده از اين موارد، به تخريب شخصيت بقيه بپردازند. در چنين مواقعي، بهترين کاري که مي‌توانيد انجام دهيد اين است که وظايف خود را به درست‌ترين و بهترين روش انجام دهيد تا بهانه‌اي بدست سودجويان نيفتد.
وقتي شما ايرادي نداشته باشيد، سوژه و هدف زورگوها هم نمي‌شويد. البته، گفتني است که برخي از مدعيان و قلدرها دوست دارند انسان‌هاي درست‌کار را تحقير کنند. در مقابله با اين افراد مي‌توانيد چندين کار انجام دهيد.
داوطلب رهبري يک پروژه کاري بشويد. به اين صورت خود را از فرد گردن‌کلفت جدا کرده و مي‌توانيد توانايي و قدرت خود را به نمايش بگذاريد.

هرگز از شرکت، سرپرست، مدير، کار يا همکارانتان شکايت نکنيد. شما که نمي‌خواهيد سوژه دست افراد توطئه‌گر بدهيد؟ هميشه حواستان به ايميل‌هاي کاري باشد تا کسي ديگر از آنها به ضرر شما استفاده نکند.

اگر همکار زيرآب‌زن و تخريب‌گر در ميز بغل دستي شما نشسته است، هميشه حواستان به او و کارهايش باشد. اگر متوجه شديد که در کارهايتان سرک مي‌کشد تا سوژه‌اي براي تخريب موقعيت کاري شما پيدا کند، حتما با او برخورد کنيد. مثلا اگر چشمش در مانيتور شماست، از او بپرسيد که آيا چيزي لازم دارد؟
اما توجه داشته باشيد که بحث، دعوا يا برخورد تند به هيچ عنوان توصيه نمي‌شود. شما بايد در نهايت ادب و احترام ديگران را از حريم خصوصي خود بيرون برانيد. اين را بدانيد که داد و دعوا فقط موجب بدتر شدن شرايط بد مي‌شود.

کار کردن با مديري که به هيچ صراطي مستقيم نيست و حرف، حرف خودش است يکي از سخت‌ترين کارهاي دنياست. اما شما مي‌توانيد با انجام صحيح و دقيق کارهايي که به عهده‌تان گذاشته مي‌شود از ترکش‌هاي ترسناک اين شخص در امان بمانيد.
هميشه همه کارهاي خود را مکتوب کنيد و گزارش کار دقيق و کاملي از فعاليت‌هايتان داشته باشيد. در اين شرايط، وقتي سرپرست شما به دروغ اشتباهي را به شما نسبت مي‌دهد، مي‌توانيد با سند و مدرک به مدير يا مسئول بخش بگوييد که حق با شماست و اين فرد کارشکني مي‌کند و قصد تخريب شخصيت شما را دارد.

اين را بدانيد که يک انسان زورگو از حس قدرت لذت مي‌برد. بنابراين اگر شما در کار خود قوي و راسخ باشيد و جايگاه خوبي در شرکت داشته باشيد، هرگز قرباني اينگونه اشخاص نخواهيد بود.
آنها اغلب دنبال ضعيف‌ترين فرد در گروه‌هاي کاري هستند. موفقيت ديگر همکاران براي اين افراد همانند پتکي بر سرشان است زيرا به‌هيچ وجه چشم ندارند پيروزي ديگران را ببيند و مي‌خواهند خودشان در مرکز توجهات قرار داشته باشند. بنابراين، براي رسيدن به چنين جايگاهي دست به‌دامن زيرآب زدن، شايعه‌پراکني، دروغ‌گويي و تخريب شخصيت و تحقير کارهاي ديگران مي‌شوند. به زبان ساده، با پا گذاشتن روي ديگران مي‌خواهند خود را بالا بکشند.
افراد زورگو انواع مختلف دارند. برخي از آنها از اختلالات روحي شديد رنج مي‌برند و بايد مراقبشان باشيد و هرگز با آنها بحث يا دعوا نکنيد.
شما قادر به تغيير دادن شخصيت افراد نيستيد، پس تلاش بيهوده هم نکنيد. تنها کاري که لازم است انجام دهيد، محافظت از خود در برابر چنين اشخاصي است.

منبع : rooziato.com